安徽国安国际旅行社，原合肥国安旅行社，成立于2009年，拥有一批从业时间长、业务精通、勇于创新，具有良好职业道德和强烈责任心的优秀员工队伍，目前公司员工以大专以上文化程度为主，100%受过旅游专业培训，所有导游人员均持有国家旅游局颁发导游证上岗。同时公司拥有一支高素质的管理队伍，一批优秀的导游团队及完善的培训和用人制度，开创了安徽旅游的新模式，成为合肥旅游界的后起之秀。

合肥国安旅行社拥有旗下大型综合旅游交易平台-------乐路旅行网，成为合肥市第一家旅游电子商务平台。公司拥有一批精于网络营销和策划，专业提供网上旅游报名咨询服务的专业人才，为游客出行报名提供了极大的便利。遵循“以人为本，诚信经营”的服务理念，求真务实，勇于创新，不断地为旅游者创造出具有鲜明特色、人性化的旅游产品，提供规范化、个性化的优质服务。并凭借诚信的经营行为、优质的旅游服务，荣获合肥市“三星级旅行社”光荣称号。

一、招聘职位：导游，客服，计算机技术人员.

二、招聘人数： 25 人（导游员10名，客服10名，计算机技术人员5名）

三、要 求：

◇学历：职高、高职﹑大专以上学历

◇年龄：18周岁以上，持中华人民共和国居民身份证`

◇身高：女,160cm以上;男170cm以上。

◇体貌：五官端正，形象较好

◇其它：应聘导游岗位需持相关职业资格证书,应聘计算机岗位需要熟练掌握相关计算机基础知识及相关网络知识。

四、劳动关系：

员工入职后以实习生形式留司实习，公司与员工签定实习协议，实习期满后按照公司相关规定进入正式员工编制，签订正式劳动合同。

五、工资待遇:

1、工资：

①实习工资：导游600元/月+导服，客服600元/月+业务提成，计算机技术1000元/月+绩效

②正式工资：（不同岗位工资不等）

正式员工工资结构=基本工资1500元起（岗位工资+补贴+保险）+业务提成+工龄工资+带团补助+奖励等

◇公司每年对员工的工作业绩进行绩效考核，年底根据绩效考核结果和公司年度实际经营情况调整工资等级及工资数额。

◇根据员工绩效考核结果，优秀员工可提升为业务骨干、主管、部门经理等管理人员，工资同时进行相应调整。

③工资发放：

◇员工工资由银行转账。

◇公司每月15日发放上月工资，遇节假日顺延。

六、福 利：

1、节假日：在职正式员工享有带薪年假（时间根据级别及工龄而定）

2、补贴：在职员工享有住房、通讯、交通等补贴，特殊节日、员工生日等享有专项补贴。

3、工龄：在职员工工龄工资以10%/每年递增。

4、保 险：实习期间公司为实习生购买意外医疗险和意外伤害险；为正式员工办理养老、医疗、工伤、生育、失业五项社会保险。

5、其他：在职员工配发每年2季工作服。

6、活动：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺、体育活动。

七、培训发展

为员工提供完善的教育培训，我们拥有入职培训、岗前培训、职业养成培训（包括晋升前培训、新任管理者养成培训、管理者提升培训等）以及各种技术培训等全面而层次分明的培训体系，使员工与公司共同成长，共同进步。

公司地址：合肥市庐阳区蒙城路与霍邱路交叉口（霍邱路180号）十六所物业大厦604

联系方式：章小姐 0551-2849577 18919676749 QQ:1244964885