省直及中央驻皖各单位工会:
为深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话精神、党的二十大和二十届二中、三中全会精神,贯彻落实省委第十一届八次全会精神,把党和政府的关怀、工会组织的温暖送到广大职工群众的心坎上,根据工作安排,省直机关工会决定于2025年元旦、春节期间开展送温暖帮扶解困活动。现就有关事项通知如下:
一、活动时间
从2024年12月下旬至2025年1月底。
二、走访慰问对象
(一)走访慰问重点群体。慰问下岗失业、患重病、工伤病亡、遭受各类灾害或突发意外等情况造成生活困难的职工家庭,帮助解决实际问题,保障家庭基本生活。具体标准为:1.家庭人均月收入低于2060元的职工;2.家庭人均月收入高于2060元,但因遭遇意外事件或患重大疾病等造成生活困难的职工(需附相关证明)。
(二)走访慰问劳动模范、在国家重点工程和重大项目建设中作出突出贡献的职工和节日期间公共服务一线岗位的干部职工。
(三)走访慰问省直单位第九批驻村帮扶干部(党的关系在省直机关工委,或工会关系在省直工会的)。
(四)走访慰问省直机关非公党建工作指导员。
(五)走访慰问困难企业,了解企业的生产经营状况、帮助解决实际困难。
(六)走访慰问新就业形态劳动群体中的困难人员。
三、工作要求
(一)立即行动起来。各基层工会接此通知后,立即开展调查摸底,结合实际制定走访慰问方案。走访慰问要严格落实中央八项规定精神和省委实施细则,改进工作作风,厉行节约、轻车简从,不增加基层负担。
(二)广泛开展送理论活动。结合送温暖活动,广泛宣传习近平总书记考察安徽重要精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,推动职工深刻领会讲话精神,激发职工学习热情,团结动员广大职工在各自岗位上建功立业。
(三)强化规范管理。要严格按照有关规定和程序管理使用送温暖、困难帮扶资金,不得购买明令禁止的物品,严禁以送温暖名义搞带有商业行为的活动。属于政府采购、购买社会服务、招投标管理范围的,严格执行有关法律、法规及制度规定。
(四)营造宣传氛围。要充分利用网站、报刊,以及微信、APP等新媒体宣传阵地优势,围绕主题大力开展元旦春节送温暖活动的宣传工作,营造全社会关心支持工会帮扶解困送温暖工作的良好氛围。
(五)把握时间节点。省直单位各级工会对符合条件的对象,需省直工会走访慰问的,于2024年12月26日前点击链接http://t1.ink/f/cn2hrx或扫描文中的二维码填写相关信息,同时将附件1、附件2和附件3的纸质盖章件邮寄或交换到省直工会。未报送纸质材料的不予审核。各基层工会可以边上报边公示。

同时,省直工会拟结合“两节送温暖”活动采购部分省直单位帮扶村特色农产品,单份价格约500元(含快递费和包装费),请有意参加的单位于12月26日前将附件4的电子版和盖章扫描件发送到省直工会邮箱。
省直机关各单位工会要认真总结“两节”送温暖活动的经验做法和工作成效,于2025年2月中旬前将活动照片和信息(电子版)上报省直工会邮箱。
联 系 人:杨 广 王亚男
联系电话:62608261 62608273
邮 箱:ahszgh@126.com。
附件:1.省直机关困难职工情况登记表
2.省直机关困难职工情况统计表
3.省直机关两节期间走访慰问困难企业统计表
4.省直机关帮扶村特色农副产品申报表
安徽省直属机关工会工作委员会
2024年12月23日
附件1
省直机关困难职工情况登记表
单位 |
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姓名 |
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性别 |
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年龄 |
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配偶姓名 |
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所在单位 |
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是否下岗 |
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家 庭 收 入 |
本人月收入 元 |
家 庭 人 口 |
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配偶月收入 元 |
人均月收入 |
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家庭住址 |
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联系电话 |
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家庭主要成员 |
所在单位或处所 |
经济收入情况 |
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困难 情况 |
困难基本情况介绍,不超过50字(因大病致困的需要附相关证明,如出院小结或病例等资料。) |
是否 公示 |
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所在 单位 工会 意见 |
签署意见(情况属实),盖章,填写日期 |
所在 单位 财务 意见 |
签署意见(同意上报),盖章,填写日期 |
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备注:1.月收入指每月总收入,包括工资、津贴、奖金等;
2.家庭主要成员指生活在一起的父母及子女;
3.要求填写的栏目,必须填写清楚,否则不予登记。
附件2
省直机关困难职工情况统计表
单位(工会盖章):
序号 |
姓 名 |
性别 |
年龄 |
本人 收入 |
配偶 收入 |
家庭人口 |
人均 月收入 |
手机号码 |
家庭住址 |
慰问类型 |
情况简要介绍 |
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困难职工 |
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联系人(签章): 手机号码: 主席(签章):
附件3
省直机关两节期间走访慰问困难企业统计表
单位(工会盖章):
序号 |
厅局单位 |
企业名称 |
企业人数 |
所属行业 |
困难原因 |
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联系人(签章): 手机号码: 主席(签章):
附件4
省直机关帮扶村特色农产品申报表
单位:(盖章) 联系人: 手机号码:
安徽省直属机关工会工作委员会 2024年12月23日印发
