1.认真执行学院党委、工会会员（代表）大会决议和上级工会的决定，完成各项工作；

2.代表和组织职工依照法律规定，通过职工（代表）大会和其它形式，参加本单位民主决策、民主管理和民主监督；

3.协助有关部门做好教职工思想工作，鼓励支持职工学习文化科学技术和管理知识，开展积极向上的文体活动；

4.加强工会组织建设，做好新会员吸纳、接受、管理、教育工作。对职工进行政治思想教育；

5.关心教职工的工作和生活，办好职工福利。听取和反映教职工的意见和要求，帮助教职工解决困难，认真维护教职工合法权益，做好教职工慰问和生活困难补助等有关工作；

6.加强工会经费管理，收好、管好、用好工会经费；

7.与学院妇委会合署办公，联合并指导学院妇委会开展活动；

8.完成学院交办的其它工作。

女职工委员会主要工作职责

1.贯彻执行上级妇联组织部署的工作措施,落实工作任务，确保学校妇女儿童工作日常业务的开展；

2.增进与局机关内部局室及其他妇女组织之间的交流合作；

3.积极维护女职工及儿童的合法权益，督促有关部门做好妇幼保健工作；

4.以节日及重大活动为契机，组织女职工开展文化体育活动，增强机关凝聚力，激发团体活力；

5.对单位女职工进行“自尊、自信、自立、自强”的教育引导，推进“巾帼建功”工作，开展具有特色的教育，提高女职工素质；

6.建立女职工人才信息库，宣传、表彰先进典型。

经费审查委员会主要工作职责

1.代表全校工会会员对工会各项经费的收支和财产管理进行审查和监督；

2.监督学院工会组织认真贯彻、执行党和政府的财经政策、纪律、法律和上级工会的各项财务规定、制度；

3.协助校工会组织收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产；

4.负责向学校工会委员会通报工会年度经费的监督检查情况，并在学校会员代表大会中作经费审查委员会年度工作报告；

5.完成上级工会安排的其他审查审计工作。