各处（室）、系（部）：

为总结经验，宣传典型，鼓励先进，进一步促进我院毕业生就业工作的开展，学院决定在全院开展2018年毕业生就业工作先进集体、先进个人评选活动。现就有关事项通知如下：

一、评选项目

评选项目包括：“安徽林业职业技术学院就业工作先进集体”和“安徽林业职业技术学院毕业生就业工作先进个人”。

二、评选范围

先进集体评选对象为各系；先进个人评选对象为各系毕业生就业工作相关人员。

三、评选条件

（一）申报毕业生就业工作先进集体条件

1.领导重视。坚持落实“一把手工程”，“一把手”及时研究解决就业工作中的重大问题。按时优质完成上级主管部门部署的各项工作任务。工作人员工作热情高，团结协作，廉洁自律，集体内无人受过纪律处分。

2.设置专门毕业生就业工作机构，系部有从事毕业生就业工作专职人员。

3.积极开展毕业生就业招聘活动，提供必要的就业信息，满足学生择业需要，初次就业率不低于85%。

4.建有“双困”毕业生信息数据库，开展“双困”毕业生就业和心理教育的一对一指导以及职业能力培训。

5.毕业生充分就业，就业协议和证明函格式规范，就业统计数据准确可靠。

（二）申报毕业生就业工作先进个人条件

1.认真贯彻执行党和国家有关高校毕业生就业工作的方针政策，政策理论水平高，业务能力强。

2.服务意识强，热心为毕业生提供优质服务，任劳任怨，乐于奉献，全心全意为毕业生就业排忧解难。

3. 坚持原则，办事公正，遵守工作纪律，自觉抵制不正之风。

4. 从事高校毕业生就业工作连续2年以上。

四、申报名额

本次评选学院就业先进集体1个，各系自愿申报。

就业先进个人由学生处、各系推荐申报，推荐名额按照毕业生人数5‰的比例确定（人数取整数，四舍五入）。

五、评审方式

评审采用资格审查、学院评审相结合方式进行。学院评审重点依据评审条件，把握主要工作开展情况、改革创新举措和工作特色，并结合今年的就业整体情况综合评价。给予先进个人每人800元奖励。

六、申报材料

1.申报报告。各申报单位要认真全面总结2018年度毕业生就业工作，挖掘亮点，突出特色，形成数据翔实、简明凝练、2000字以内的申报报告，同时，围绕主报告，提供相关文件、数据、图表等有效力、针对性强的佐证材料，佐证材料装订成册，连同申报报告同时报送。

2.材料报送。先进集体和先进个人申报材料须加盖系部公章，纸质版和电子版同时报送学生处。

七、有关要求

1.各系部要加强对评选工作的领导，坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的指导思想，严格自查自评，实事求是地上报评审材料，严禁弄虚作假。

2.对于申报单位，均要安排就业率抽查，抽查结果作为评审重要依据。对在就业数据统计中违背“四不准”弄虚作假的系部和个人，两年内不得参加任何评优资格，已被评为先进的，将取消与就业相关的一切荣誉称号。

3.坚持公平、公正、公开、择优的原则，严格评审条件，宁缺勿滥。

4.各单位申报材料务必于9月22日前申报完毕，逾期不报的视为放弃。

2018年9月10日