安林院字﹝2011﹞7号

关于做好2010年度考核工作的通知

各处（室）、系：

根据省人社厅《关于做好2010年事业单位工作人员年度考核工作的通知》（皖人社秘〔2010〕528号）和省林业厅《关于开展2010年度机关和直属事业单位考核工作的通知》（林人干〔2011〕4号）文件精神，我院拟于近期开展2010年度教职工考核工作，现将有关事项通知如下:

一、组织领导

学院成立考核小组, 考核小组主任由欧阳家安同志担任，副主任由汪树生、夏柱林、张余田等同志担任,成员由组织人事处、纪检监察审计处、办公室、教务处、学生处、成人教育处、总务处、各系负责人组成。考核小组下设办公室（办公室设在组织人事处），负责年度考核工作的具体组织实施和联系。

二、考核范围和对象

凡2010年12月31日在职教职工，除下列情形外均应参加本年度的考核。

1、病假、事假、非单位派出外出学习累计超过考核年度半年的不参加年度考核。

2、在编但不在岗的人员不参加年度考核。

3、实习人员不参加年度考核。

4、新参加工作的人员，见习期、试用期内只写评语，不定等次，其考核评语可作为其今后晋职、晋级的依据。

5、本年度办理退休手续的教职工，本人同意，可免予考核。

三、考核等次和优秀等次比例

2010年度考核等次分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次，分别对应工作质量考核中的A、B、C、D四等。

全院“优秀”等次的推荐比例控制在15%以下：其中，中层干部“优秀”等次推荐名额为4名；各处（室）“优秀”等次推荐名额共5名，每处（室）1名（组织人事处和学生处由于人数较少，合并进行考核，名额为1名）；资源与环境系、信息与艺术系、经济与管理系“优秀”等次推荐名额为各2名。

四、考核方法及程序

2010年度考核工作按考核对象分为中层干部考核、各处（室）工作人员考核、各系教职工考核。中层干部（包括在各处〈室〉、系副科级以上岗位任职的干部）接受院党委考核；各处（室）工作人员（包括在各处〈室〉担任行政工作的教职工）由各处（室）负责人组织考核；各系教职工（包括在各系担任教学工作的专职教师及担任行政工作的教职工）由各系负责人组织考核。副处级及以上干部由林业厅组织考核。

各处（室）、系要把考核工作列入重要议事日程，加强领导，高度重视，广泛听取群众意见，认真组织考核工作。

考核日程安排如下：

（一）2011年3月2日-6日，各处（室）、系动员部署、学习有关文件精神。被考核人员进行个人总结，同时填写《安徽省事业单位工作人员年度考核登记表》。（空白考核登记表可从人事处网页下载，各系专职教师如需要空白考核登记表可到系里领取，其他人员可到人事处领取）

（二）2011年3月7日-11日，组织考核。参加考核人员在所属范围内集中述职，进行投票表决，确定考核等次。各处（室）、系于3月11日下班之前将考核结果与《年度考核登记表》（签署评语，提出考核等次意见）报院考核小组办公室。如有“基本合格”、“不合格”等次的，其所在处（室）、系要上报相关依据材料。

（三）2011年3月12日-14日，院考核小组办公室初审，对考核等次建议进行审议，并对拟确定为优秀等次的工作人员进行公示，对拟确定为基本合格、不合格等次的工作人员进行组织谈话。被考核人对结果有异议的，可在公示期内向学院考核小组办公室提出复议申请。

（四）2011年3月21日-23日，由院考核小组审核、院党委研究确定教职工考核等次。

（五）2011年3月24日-25日，公布、上报考核结果。

六、其他未尽事宜，由考核小组办公室负责解释。

附：1、2010年度考核结果简明登记表
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   2、2010年度安徽省事业单位工作人员年度考核登记表
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        二○一一年三月二日