中共安徽林业职业技术学院委员会文件

安林党字〔2018〕46号

关于印发《安徽林业职业技术学院“师德先进个人”评选暂行办法》的通知

各党总支、直属支部，各处（室）、系（部）：

《安徽林业职业技术学院“师德先进个人”评选暂行办法》已经院党委会研究通过，现印发给你们，请遵照执行。

中共安徽林业职业技术学院委员会

                    2018年9月3日

安徽林业职业技术学院“师德先进个人”

评选暂行办法

为进一步加强和改进学院师德建设，大力表彰和弘扬教师爱岗敬业、献身教育事业的先进事迹和高尚师德，营造良好的师德环境和校园氛围,根据《高等学校教师职业道德规范》（教人〔2011〕11号）、《关于建立健全高校师德建设长效机制的意见》（教师〔2014〕10号）和《安徽林业职业技术学院关于建立健全师德建设长效机制的实施办法》（安林党字〔2018〕31号）等文件精神，制定本办法。

一、评选范围

师德高尚、教学水平高、教学效果好、教书育人成绩显著的在岗教师 (含“人事代理”及“双肩挑”教师)，教龄在五年以上。

二、评选原则

(一)严格遵循“坚持标准、确保质量、优中选优、宁缺勿滥”。

(二)坚持面向教学第一线，以专任教师为主。

(三)坚持民主集中制，由下而上，上下结合。

三、评选条件

（一）热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护中国特色社会主义制度。同时做到：

（1）模范遵守师德规范，遵守社会公德，师德高尚，尊老爱幼、家庭和睦，维护社会正义；

（2）模范遵守学院各项规章制度，关心学院事业、关爱学生成长、关怀同事同志；

（3）教学工作量符合学院规定，教学水平高、教学效果好、教学质量考核优秀、教书育人成绩显著；

（4）积极参与学院各项活动，勤俭节约、艰苦奋斗，淡泊名利、乐于奉献，为学院事业发展做出突出贡献，受到广大师生一致尊敬和好评的教师。

（二）有下列情形之一者，实行“一票否决”，取消参评资格。

（1）损害国家利益，损害学生和学院合理权益的；

（2）在教育教学活动中有违背党的路线方针政策的言行（包括网上传播谣言和虚假消息）；

（3）在科研工作中弄虚作假、抄袭剽窃、篡改侵吞他人学术成果、违规使用科研经费以及滥用学术资源和学术影响；

（4）影响正常教育教学工作的兼职兼薪行为；

（5）在招生、考试、推优等工作中徇私舞弊；

（6）索要或收受学生及家长的礼品、礼金、有价证券、支付凭证等财务的；

（7）对学生实施性骚扰或与学生发生不正当关系的；

（8）其他违反高校教师职业道德的行为。

四、表彰名额

全院“师德先进个人”评选名额为5名以内（为在岗教师数的5%以内）。

五、组织领导

（一）学院设立“师德先进个人”评选委员会，由学院主要领导、纪委书记、人事处、教务处、学生处、工会及各教学单位党总支负责人组成。

（二）评选委员会设立办公室（设在人事处），具体负责制定年度评选实施方案和奖励办法、审核推荐材料、向评选委员会提出评选建议候选人名单等工作。

六、评选程序

（一）按照评选条件和推荐候选人名额要求，各系（部）在全院范围内推荐候选人，并确定名单（“双肩挑”教师在所在系（部）参评）。其中，推荐的候选人名单中，本系（部）教师所占比例不得超过全院名额的二分之一，否则无效。

（二）各系（部）将候选人名单和本系（部）候选人《安徽林业职业技术学院XXXX年“师德先进个人”推荐表》（见附件）报人事处，推荐其它系（部）候选人由人事处通知候选人单位填写推荐表。

（三）教务处、人事处对各单位推荐候选人材料进行审核。

（四）评选委员会对各单位推荐的候选人进行审议，确定初选人员。

（五）学院党委研究决定 “师德先进个人”人选。

（六）全院公示。

七、奖励方式

评选表彰工作每年进行一次。坚持精神奖励和物质奖励相结合，重在精神奖励的原则。在教师节期间，发布表彰决定，向受表彰的人员颁发证书和奖金800元。

：安徽林业职业技术学院XXXX年“师德先进个人”推荐表