2018年度述职述德述廉报告

安徽林业职业技术学院党委副书记、院长   欧阳家安

（2019年4月）

2018年，在省林业局党组、院党委的正确领导下，在学院广大师生员工的关心、支持和配合下，本人紧紧围绕学院中心工作，认真履行岗位职责，较好地组织完成了学院年度工作目标任务。现将本人一年来思想政治表现、履行岗位职责和廉洁自律等方面情况汇报如下。

一、加强理论武装，提高政治素养

一年来，积极参加局党组中心组、院党委中心组、所在党支部理论学习，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻领会以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略。作为院党委副书记，组织开展学院学习贯彻全国教育大会精神宣讲活动，作了《学习宣传全国教育大会精神、深化教育教学改革、促进学院科学发展》为主题的宣讲报告。坚持理论联系实际，做到知行统一、学用结合，从学习中思考攻坚克难的新思路，寻求解决学院改革发展中的深层次矛盾和问题的新方法，切实把学习贯彻的成效转化为推动实际工作的强大动力。

理论修养是领导干部的素质灵魂，是政治修养的基础。只有理论上的清醒和认同，才能保证政治上的坚定和自觉。通过学习，使我对党的先进理论有了更深入的理解，更自觉的坚定，清醒地认识到一名党员干部应有的党性修养和政治责任。作为一名党员干部，长期以来，我始终树牢“四个意识”，自觉坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，谨言慎行，令行禁止，对不当言论和负面行为敢于严肃批评，坚决制止。坚持做到对党忠诚老实，对组织说实话、讲真话，不当“两面派”，不做“两面人”，时刻用党员标准严格要求和约束自己。在保持思想纯洁、坚定理想信念中增强政治敏锐性和政治鉴别力。坚决贯彻落实中央的方针政策以及省委、林业局党组和学院党委的各项决策部署，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等，遵守纪律没有例外。

二、认真履职尽责，主动担当作为

作为学院行政负责人，一年来，我始终坚持抓党建促发展，严格履行岗位职责，积极提升工作效能，全面加强内涵建设，深化教育教学改革，加强基础设施建设，完善内部管理机制，不断提高学院人才培养质量，努力开创学院改革发展新局面。

1、深化教育教学改革，稳步提高人才培养质量

一是完成77个教学班308门课程教学任务。二是组织参加各类技能大赛，共荣获省级各类技能比赛奖项7项。三是认真做好招生宣传工作和2019年招生计划安排。四是努力提升实验实训水平。新建5个实验实训室，共投入建设资金约1200万元。五是完成学院23个高职专业人才培养方案修订工作。

2、强化学风校风建设，有效提升学生人文素质

一是加强学生日常管理和教育引导工作，定期召开辅导员工作例会、教学工作例会；二是积极开展各类学生活动，做到月有主题，周有活动。三是积极开展毕业生就业指导服务工作。举办就业招聘、宣讲会21场，毕业生初次就业率为91.32%。其中，57人考取专升本，升学人数创历年新高。

3、加强基础设施建设，积极营造和谐育人环境

一是加强基建维修工作。全年共组织实施各类项目建设22项；二是做好固定资产清查处置工作。进行固定资产登记、报废等管理工作。三是完成学院各项公开招投标工作。对人员招聘、教材采购、工程维修、设备采购、后勤服务等一律实行公开招标。四是强化校园安全稳定工作。对饮食安全、防火防盗等后勤工作执行“零报告”制度。

4、加强人才队伍建设，着力优化师资队伍结构

一是着力加强师资队伍建设。公开招聘12名劳务派遣专业技术人员，通过省人社厅公开招录入编2名专业技术人员。二是做好教师各类培训工作。全年选派30余名教师参加各级各类培训。三是认真做好考核和评聘工作。完成2017年事业单位年度考核工作，完成职称评审工作，聘任副教授2名，讲师3名。四是加强师德师风建设。制定师德师风考核办法，5名同志荣获学院“师德师风先进个人”荣誉称号。

5、加大扶贫支持力度，切实做好精准帮扶工作

一是教育扶贫成果显著。先后完成230名学生的生源地助学贷款、20名学生高校服义务兵役学生学费补偿；完成国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金共776名同学发放工作，共计金额145.4万元。二是积极开展爱心帮扶活动。组织开展了省林业局与界首市对口帮扶村小学生夏令营暨大学生三下乡社会实践活动。积极响应局党组号召，参与界首市“励志好少年”基金组织活动。三是积极推进农产品采购工作，学院食堂和教工自愿“面向采购”农产品。四是深入开展贫困户走访工作。院领导先后多次深入对口帮扶村、家庭经济困难学生走访慰问。五是稳步推进科技项目扶贫工作。组织编制《三和村2017-2020年产业发展规划》、《三和村“一村一品”林业产业实施方案》等。我院帮扶三和村在界首市2017年脱贫攻坚工作年度综合测评中位列全市第一名。

三、恪守纪律规矩，筑牢思想防线

作为一名党员领导干部，我始终把清正廉洁作为个人行为准则，坚持从我做起，自觉践行“三严三实”，以自身行动积极带动全院广大党员干部一起，在思想上、作风上、行动上严起来、实起来。

1、坚持求真务实，改进工作作风

始终保持干事创业、开拓进取的精神和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风，努力提高工作能力，脚踏实地，埋头苦干，出实招，鼓实劲，不图虚名，不务虚功，扎扎实实把各项决策和工作落到实处。既有全局和整体的工作思路，又有点面和具体工作举措，做到善于思考、理性思维、科学决策。始终围绕学院事业长远发展和中心工作，提出新思路、拿出新方案、研究新举措，努力开创学院事业发展工作新局面。

2、坚持立德修身，严格品行操守

牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，坚定理想信念，坚守共产党人精神追求。勇于在实践中经受锻炼和考验，在实践中体现对党的忠诚、对群众的感情、对事业的追求。始终保持心中有师生、自觉受监督；坚持以身作则，在工作和生活中，爱岗敬业，崇尚师德，作风民主，无私奉献，以饱满的工作热情、优良的工作作风，争做学院事业发展前进方向的带头人，全心全意为师生服务的实践者。

3、坚持廉洁自律，自觉接受监督

认真贯彻中央和省委关于反腐倡廉的重大决策部署，自觉遵守党员领导干部的行为规范，坚决从思想上筑起思想道德防线、廉洁从政底线、党纪国法红线。严格按组织规定要求行事，不违背原则，不以权谋私，努力做政治上的明白人。严格要求亲属子女、身边工作人员及分管部门的负责同志，做到管好自己、管好家人、管好同事，对组织负责，对事业负责。

四、落实党建责任，夯实基层基础

作为院党委副书记，本人一直积极支持和配合书记抓好学院党建，2018年11月家东书记退休后，本人与党委其他班子成员一起，继续抓好学院党建工作，切实负起管党治党政治责任。

1、不断强化思想建设

以院党委中心组学习为龙头，采取报告会、党课、形势政策课、培训班等多种形式，推动政治理论学习全覆盖。对学院《教职工政治学习制度》进行修订，每单周三下午固定为教工政治学习时间，有效调动了教职工参加政治理论学习的积极性、主动性。全年共组织召开院党委中心组理论学习14次，学院各级党组织共组织政治学习100多次。

2、不断强化组织建设

举办学院第十九期业余党校培训班，培训入党积极分子138名；发展预备党员30名、预备党员转正31名；积极开展 “先进基层党组织和优秀共产党员”评选，共评选先进基层党组织2个、优秀共产党员5名。

3、不断强化作风建设

制定学院2018年度党建、行政、纪检监察工作要点。院党委与各处（室）、系（部）签订《全面从严治党和党风廉政建设责任书》，层层落实责任、传导压力；结合年度考核，采取自评、检查考评和现场述职相结合，切实抓好党建考核，实行量化打分、“一票否决”，并通报考核结果，提升考核效果，确保党建责任制抓牢抓实。

4、不断强化纪律建设

先后组织开展了“讲严立”专题警示教育、“三查三问”集中整治形式主义官僚主义专项行动、扬子鳄自然保护区有关问题专项警示教育等活动。重新修订《学院廉政风险防控手册》，校园公共场所设置廉政、励志宣传展板；狠抓春节、端午节等关键节点的“四风”问题，严格落实零报告制度；严格实行工程决算审计制度，加强对学院各项工程验收、采购询价、采购物资验收和招投标的监督。

5、不断强化阵地建设

突出加强思想政治工作，拓展全员、全过程、全方位育人新途径，认真落实意识形态工作责任制，成立学院意识形态工作领导小组，制定《落实意识形态工作责任制实施细则》，签订《意识形态工作责任书》，制定出台《学院网站信息管理制度》《学院微信、微博等新媒体管理办法》等意识形态管理制度，牢牢把握党对学院意识形态工作的领导权、主导权，确保意识形态工作责任制落地生根。

6、不断强化制度建设

结合开展巡视整改“回头看”工作，逐条疏理查找问题，针对整改不彻底5项任务，通过制定多项规章制度，细化整改措施，狠抓落实整改，确保整改工作清零见底，并建立抑制问题反弹的长效机制。

过去的一年，在局党组和院党委的关心和支持下，在全院师生的共同努力下，本人虽然做了一些本职工作，但也清醒地认识到，在工作能力和工作成效上还存在一些差距和不足，离党组织的要求和同志们的期望还有很大差距。在今后的工作中，我将进一步加强理论学习，强化党性修养，改进工作作风，提高领导水平，以更加昂扬的斗志、饱满的工作热情，爱岗敬业、扎实工作、埋头苦干，为开创学院工作新局面做出新贡献。

谢谢大家，不妥之处，请批评指正。