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安徽林业职业技术学院学生教学信息员制度实施办法

来源: 发布时间:2023-03-14 14:44:44 浏览次数: 【字体:

各处(室)、(系)部、继续教育学院:

《安徽林业职业技术学院学生教学信息员制度实施办法》制度经院长办公会或者党委会研究通过,现印发给你们,请遵照执行。

安徽林业职业技术学院

2021年4月30日  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

安徽林业职业技术学院学生教学信息员制度实施办法

 

一、总 

第一条  建立学生教学信息员制度,有利于搭建有效的教学管理部门、教学单位、教师、学生方的信息沟通平台,通过学生信息员提供对教学工作有价值的意见和建议,以便改进教学工作,进一步提高教育教学质量。

第二条  为加强对教学工作的信息反馈,及时了解教师和学生教与学的状况,进一步完善教学质量保障与监控体系,充分发挥学生参与教学管理和自我管理、自我教育的主体作用,促进教风、学风建设,特制定本实施办法。

二、教学信息员聘任与管理

第三条  教学信息员的基本条件:

1.思想品德优良,秉公办事,有参与教学管理的积极性,敢于反映实际教学情况;

2.学习态度端正,成绩优良,关心学院教学工作

3.有团结协作精神,善于老师和同学沟通,实事求是,坚持原则,遵守纪律,认真负责;

4.有较强的观察、分析和信息处理能力。

第四条  教学信息员由学生所在系聘任,教务处备案各系教学秘书负责本系教学信息员的日常管理,原则上每个班级设一名教学信息员,聘任期为一学年,可连任,毕业时自动解聘。

三、教学信息员工作职责

 教学信息员应从教学角度出发,真实、准确好信息统计工作,客观反映教学情况和广大师生对教学的合理化要求和建议,同时将学院教学方面有关信息及时传递到学生中去。

 教学信息员工作职责:

1.认真学习并积极宣传学院的各项教学管理规定。及时了解有关教师教学和学生学习的状况,认真积极工作,实事求是地反馈信息;

2.对培养计划、教学内容、教学方法及手段、教学管理及教学条件、教学评价、教师队伍和教学管理等教学工作及时提出意见和建议;

3.及时反映任课教师的教学态度、教学水平、课堂管理,以及迟到、早退、调课、缺课、作业批改等情况;

4.及时反映学生听课、实验、实习实训、作业、课程考核以及出勤等情况;

5.教学信息员每学期至少填报4次《教学信息员反馈意见表》;

6.积极参加所在系及学院组织的教学信息员会议及各项活动;

7.协助所在系进行课堂教学等教学环节的质量评价;

8.完成所在系交办的其他工作任务。

  各系根据教学信息员收集、整理的教学信息,将学生意见和建议及时整理归纳,反馈给教务处。教务处会同有关部门,及时核实、处理并答复。

  各系根据工作需要召开教学信息工作会议,提出工作要求,交流与总结工作情况,反馈学生意见与建议的处理情况,同时对优秀教学信息员进行表彰奖励。各系根据本系教学实际情况不定期召开信息员座谈会。

四、奖 

 每学年各系应对所有教学信息员进行考核,考核等级分“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”,作为学生干部考核参考依据。每学年学院将开展一次“优秀教学信息员”评选活动,对表现出色、成绩突出的信息员授予“优秀教学信息员”称号。

第十条  对任期内不能较好履行职责,予以批评教育,仍不改正者予以解聘。

五、附 

第十  本办法由教务处负责解释,自公布之日起执行。

 

 

 

 

安徽林业职业技术学院学生教学信息员反馈意见表

姓名

 

班级

 

联系电话

 

反馈内容:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

意见和建议:

  

 

 

 

 

 

 

 

 学生信息员签名:    

        日

 

终审:信息公开
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