中共安徽林业职业技术学院委员会文件

安林党字〔2018〕12号

关于印发《安徽林业职业技术学院

2018年工作要点》的通知

各处（室）、系（部）：

现将《安徽林业职业技术学院 2018年工作要点》印发给你们，请结合实际，认真梳理，制定好本部门工作计划和实施方案，并严格落实，加强督查，以切实做好2018年各项工作。

特此通知。

中共安徽林业职业技术学院委员会

2018年3月27日

安徽林业职业技术学院2018年工作要点

2018年学院工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代的办学要求和方向，落实立德树人根本任务，坚持内涵式发展，不断提高人才培养质量，稳步推进学院综合改革，推动学院各项事业的全面发展。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面加强党的建设

1、深入学习宣传贯彻党的十九大精神。按照学懂弄通做实的要求，深化学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入学习全国“两会”精神，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进课堂、进教材、进头脑，将学习宣传融入各种教学活动。（责任部门：组织人事处、办公室、思政部、各总支、直属支部）

2、扎实推进基层党组织建设。把政治建设放在首位，组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。严格执行《新形势下党内政治生活的若干准则》，从严落实党内政治生活制度。深化基层党组织标准化建设，加大基层党建工作创新力度。加强基层党员队伍教育管理工作，举办一期业余党校，发展学生新党员30名。（责任部门：组织人事处、各总支、直属支部）

3、强化思想政治教育。全面贯彻落实全国全省高校思想政治工作会议精神，推动“三全”育人，推进课程思政、队伍思政。扎实开展社会主义核心价值观教育、中国梦教育、理想信念教育和大学生社会责任感教育。加强“易班”建设，推进网络思政，落实领导干部上讲台开展思想政治教育工作。落实意识形态工作责任制，健全舆情收集研判处置机制。（责任部门：思政部、办公室、组织人事处、学生处、教务处、各总支、直属支部）

4、加强干部队伍建设。配合省林业厅党组，加强学院领导班子建设。完善选人用人机制，做好科级干部选拔任用，稳步推进岗位交流工作。全面做好离退休干部和关心下一代工作。（责任部门：组织人事处、办公室）

5、切实加强党风廉政建设。认真贯彻执行中央八项规定精神，严格落实《省林业厅党组贯彻落实中央八项规定精神深入推进作风建设实施意见》，制定出台学院实施细则，驰而不息纠正“四风”。切实落实“两个责任”，运用监督执纪“四种形态”，深入推进党风廉政建设和反腐败工作。坚持党务校务公开，加强对权利运行制约和监督，扎紧织密制度笼子，加强重点领域和关键环节廉政风险防控。（责任部门：纪检监察审计处、办公室、其他各处室、系部）

6、坚持以党建带群建。加强学院群众组织建设，以党建带群团建设，充分发挥教职工代表大会、工会等在学院民主管理、民主监督中的作用。推进依法治校，开展普法教育，完善内控制度，提高依法治校水平。（责任部门：办公室、工会、组织人事处）

7、扎实推进文明创建。认真落实省直文明单位创建工作任务，深入开展文明校园创建工作。继续开展廉政文化进校园示范点建设，积极弘扬中国优秀传统文化。（责任部门：办公室、纪检监察审计处、学生处、其他各处室、系部）

二、深化教育教学改革，完善教学管理机制

8、完成教育教学常规工作。加强教学督查，严格执行学院调停课管理规定。规范学籍管理和学生成绩管理。做好毕业生顶岗实习、毕业设计和毕业证书发放工作。规范实验实训耗材采购及使用，统筹安排外出教学实习计划。组织好全国大学生英语四、六级、安徽省3A3B及计算机水平考试。做好2018学年函授生面授、论文答辩和档案管理、毕业证书发放等工作。组织好2018年田径运动会。（责任部门：教务处、各系）

9、健全完善教学管理制度。加强教学监管，完善教学工作例会和听课评课制度，制定教学质量成果评定、督导条例和教学事故认定、分类、分等管理办法。修订《安徽林业职业技术学院教学管理制度汇编》。（责任部门：教务处、各系）

10、推进教育教学改革。选择一两个专业进行试点，深化教育教学改革。启动专业质量保证诊断与改进工作，优化专业课程建设，修订专业人才培养方案。完善专业设置，积极组织好新专业申报工作。深化校企合作，加强实习实训基地建设。举办学院技能大赛，积极参加省赛、国赛。（责任部门：教务处、各系）

11、提升教科研创新能力。整合校内资源，建设科研团队，积极申报新课题。完成2015年以来所有省教育厅课题（人文、社科、自然、质量工程等）结题工作。修订完善教科研相关制度。（责任部门：教务处、各系）

12、加强实验实训条件建设。完善教学基础设施，做好多媒体教室、实验实训室的新建与维护工作。新建3-5个专业实训室。推进管理方法创新，促进全院实验实训资源共享。加强实验实训苗圃管理，修复温室大棚。（责任部门：教务处、总务处、财务处、各系）

三、坚持宣传和服务并重，加强招生就业工作

13、加强宣传工作。建立学院招生信息网，拍摄3个系招生宣传短视频，组织好各种有效形式宣传，提高学院知名度、影响力。（责任部门：教务处、办公室、各系）

14、做好招生工作。计划招生1500人，力争招生录取率达到100%，新生报到率稳步提升，到校新生1000人以上。（责任部门：教务处、各系）

15、加强毕业生就业创业指导服务。通过“走出去、引进来”，加强校企合作，多方拓宽就业市场和渠道。利用新媒体为毕业生提供精准有效的岗位信息，提高就业率。加强创业教育，鼓励支持毕业生根据自身特长和市场需求自主创业。加强困难毕业生就业帮扶。跟踪服务未就业毕业生，多方位解决毕业生的就业创业难题。（责任部门：学生处、各系）

四、深化人事制度改革，加强人才队伍建设

16、加强师资队伍建设。加大人才引进力度，按照学院“十三五”人才建设规划，做好2018年公开招聘专任教师和专职辅导员工作。积极创造条件，加强教职工培训，更好地满足教育教学工作需要。完善辅导员培训培养制度和辅导员工作考核办法，提升辅导员业务水平。（责任部门：组织人事处、学生处、教务处、各系）

17、完善职称评审工作。认真贯彻落实省教育厅、省人力资源和社会保障厅关于印发《安徽省高校教师职称评审权下放工作实施方案（试行）》的通知精神，遵循高等教育规律和教师成长规律，坚持职称评审标准，规范评审程序，坚持公开透明，完善评审监督机制，确保职称评审客观公正，发挥职称评审工作的引导作用，全面提升学院办学质量。（责任部门：组织人事处）

18、提升人事管理水平。深化收入分配改革，完善绩效工资制度。建立激励机制，健全完善教科研技能大赛等奖励制度。加强日常考勤考绩，做好事业单位年度考核，完善师德师风考核办法。（责任部门：组织人事处、教务处、财务处）

五、坚持立德树人根本，加强学生管理和服务工作

19、丰富校园文化生活。以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，加强形势与政策教育，开展志愿服务活动和读书宣传活动，举办读书讲座，表彰优秀读者；开展“瞻仰烈士陵园、重温入团誓词”主题活动、红旗团支部创建活动；组织2018年暑期“三下乡”活动；着力抓好学生会、社团等学生组织建设。（责任部门：思政部、图书馆、学生处、团委、各总支）

20、开展心理健康教育活动。充分发挥班级心理委员和学院心理协会作用，组织心理健康知识讲座、心理健康主题班会，播放心理知识教育影片等，普及心理健康知识。做好2018级新生心理健康问题筛查、干预、跟踪、调适、教育工作。（责任部门：学生处、团委、关工委、思政部、各系）

21、加强学生资助体系建设。定性定量综合认定困难学生，建立和完善贫困学生和优秀学生的档案制度。制定学院资助工作评比办法，确保奖助学金发放工作公平公开公正。（责任部门：学生处、财务处、各系）

六、加强后勤服务工作，着力改善育人环境

22、改善办学基础条件。组织实施危房除险加固、校园道路改造、实训室改造、食堂库房维修、风味餐厅改造、图书馆卫生间排水以及苗圃设施维修等基建维修项目，继续推进数字化校园建设项目，完善校园数字化监控系统平台。完成学院物业服务公司公开招标工作。（责任部门：总务处、财务处、办公室）

23、加强图书馆内部管理。完善图书馆内部制度建设，不断提高入馆率。组织实施100万元图书采购计划，丰富馆藏资源。（责任部门：图书馆、财务处）

24、加强平安校园建设。建立健全安全制度，完善安全防范体系，重点加强饮食卫生、传染病预防、校舍安全、师生人身及财产安全，建设和谐平安校园。加强后勤服务保障，进一步提高物业管理、餐饮服务、洗浴经营、快递服务等满意度。加强值守应急，严格学院值班制度。（责任部门：总务处、办公室）

25、扎实做好精准扶贫工作。按照精准扶贫工作政策规定和要求，结合学院和帮扶村实际，积极推进扶贫项目实施，争取林业项目政策扶持，提高扶贫工作成效。做好学院食堂面向贫困县采购农产品工作。（责任部门：办公室、总务处、财务处）