中共安徽林业职业技术学   院委员会文件

安林党字〔2017〕18号

关于印发《安徽林业职业技术学院2017年

工作要点》的通知

各处（室）、系（部）：

现将《安徽林业职业技术学院 2017年工作要点》印发给你们，请结合实际，认真梳理，制定好本部门工作计划和实施方案，并严格落实，加强督查，以切实做好2017年各项工作。

特此通知

中共安徽林业职业技术学院委员会

2017年4月10日

 安徽林业职业技术学院2017年工作要点

2017年学院工作的总体思路是：全面贯彻党的教育方针，以党的十八大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导。围绕立德树人根本任务，坚持从严管党治党，进一步加强党的建设；以内涵式发展为主线，进一步深化教育教学改革，加强基础设施建设，增强社会服务能力，不断提高人才培养质量；以优异的成绩迎接党的十九大的胜利召开。

一、坚持从严管党治党，不断提升党建工作水平

1、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推动中国特色社会主义理论进教材、进课堂、进头脑。（责任部门：组织人事处、思政部、各总支、直属支部）

2、贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神，特别是习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上的重要讲话精神，真正做到全员育人、全方位育人和全程育人。加强对思政工作的组织领导，努力建设一支专兼职结合的思政队伍，不断提高学院思政工作水平。（责任部门：组织人事处、办公室、思政部、各总支、直属支部）

3、进一步落实全面从严治党主体责任，增强管党治党、从严治党的责任感和主动性.强化责任意识，认真落实“一岗双责”，充分发挥党委领导核心作用、基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。（责任部门：纪检监察审计处、组织人事处、办公室、各总支、直属支部）

4、加强党的基层组织建设。认真执行《新形势下党内政治生活若干准则》，严肃党内政治生活，深入开展民主评议党员工作，加强基层党员队伍教育管理工作，规范党员发展工作程序和基层党组织换届选举工作。（责任部门：组织人事处、各总支、直属支部）

5、切实加强党风廉政建设。全面落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，严格执行学院《党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任实施办法》，确保党风廉政建设目标责任制落地生根。规范工作程序，强化监督制约，从源头上防止腐败的发生。（纪检监察审计处、各处室、系部）

二、深化教育教学改革，着力提高人才培养质量

1、突出办学特色，增强内涵式发展。坚持特色立校、质量强校、人才兴校的方针，根据自身办学历史、区位特点和资源条件，强化林业学科建设特色、人才培养特色、师资队伍特色、管理服务特色和产学研合作特色，推动学院的内涵式发展。（责任部门：教务处、各系）

2、认真开展教师教学质量考核管理工作。成立教学督导室，加强对教师备课、课堂教学、听评课及教学科研的检查指导，通过对教师的教学质量进行全方位综合评价，建立相应的激励机制，引导教师自觉提升教育教学水平。（责任部门：教务处、各系）

3、改革专业课程教学体系。坚持专业课程改革，做好理论课程与实践课程的比例协调，强化实践教学在整个教学体系当中的重要作用；进一步探索和改进教学方法，逐步建立具有我院人才培养特色的教学体系。（责任部门：教务处、各系）

4、继续推进网络教学资源和网络考试平台建设。注重引进优质数字化教育教学资源，促进优质教育教学资源普及共享，提高教育教学效果；完善网络考试平台，发挥网络资源作用。（责任部门：图书馆、教务处、各系）

5、完善教学管理体系。进一步优化学院教学工作量标准，出台教师教学工作量和“双肩挑”人员教学工作量管理办法。（责任部门：教务处、组织人事处、各系）

6、多方位搭建校企合作平台。拓宽校企合作渠道，进一步增强学生动手实践能力。（责任部门：教务处、各系）

7、不断提高社会服务能力。紧紧围绕林业厅增绿增效行动和美好乡村建设, 发挥学院服务社会、服务行业能力，积极开展技术指导和科技服务工作。（责任部门：教务处、各系）

8、认真做好成人教育工作。积极开展社会培训和函授学历教育，切实抓好技能鉴定工作。（责任部门：成人教育处、教务处）

三、坚持培养引进并重，切实加强人才队伍建设

1、切实加强干部和师资队伍建设。根据工作需要，积极做好干部选拔任用、岗位交流等工作；做好2017年公开招聘专任教师和专职辅导员工作；加大教职工培训力度，不断提高教职工业务能力与水平。（责任部门：组织人事处）

2、不断提升干部人事管理水平。认真做好职称评审、岗位管理、年度考核等工作。继续推进学院绩效工资制度改革，完善学院收入分配激励机制。（责任部门：组织人事处）

3、做好老同志服务工作。切实帮助困难退休职工解决实际困难，丰富老同志精神文化生活。（责任部门：组织人事处、工会）

四、明确目标创新方式，扎实做好招生就业工作

1、招生人数有所增加。力争今年招生计划数比去年有所增加，达到1500人，到校新生1000人以上。（责任部门：教务处、各系）

2、做好分类考试招生工作。加大分类考试招生宣传的力度，力争今年的分类考试招生取得新突破。（责任部门：教务处、各系）

3、着力抓好毕业生就业创业指导服务工作。不断完善就业创业指导课程内容，健全支持创业政策制度和服务体系，主动提供精准有效岗位信息，跟踪服务未就业毕业生，多方位解决毕业生的就业创业难题。（责任部门：学生处、各系）

五、加强思想政治工作，完善学生教育管理体系

1、创新学生思想教育方式。把学生思想政治工作与教育教学、校园文化和学风建设结合起来，扎实开展安全法纪教育和校纪校规教育，努力营造全员育人、全程育人、全方位育人的新格局。（责任部门：学生处、团委、关工委、思政部、各系）

2、积极开展学生心理健康教育。培养学生健全的人格特征和良好的心理素质。（责任部门：学生处、团委、关工委、思政部、各系）

3、加强辅导员队伍建设。建立辅导员培养培训制度，完善辅导员工作考核办法，组织参加社会实践和相关调研工作等，不断提升辅导员专业水平。（责任部门：组织人事处、学生处、团委、各系）

4、加强学生资助体系建设。建立和完善贫困学生和优秀学生的档案制度，做好对贫困学生和优秀学生的资助、奖励工作，保证助学金和奖学金发放的公平化、公开化、透明化。（责任部门：学生处、各系）

5、认真开展学生社会责任感教育。积极组织开展形式多样的社会实践活动和志愿服务活动，引导学生树立社会责任感。（责任部门：学生处、思政部、各系）

六、增强后勤保障能力，努力改善学院办学条件

1、加强实验室建设。严格执行“三重一大”制度，规范程序，坚持和完善政府采购和项目招投标制，加强建设过程管理和检查验收。（责任部门：教务处）

2、加强基础设施维修改造。完成学院大礼堂改造、职工宿舍道排工程、校园环境整治等各项任务。（责任部门：总务处等）

3、积极推进学院整体搬迁建设工作。按照合肥市委、市政府和省林业厅指示精神，积极做好与合肥市政府、省教育厅等的沟通协调，积极推进学院整体搬迁工作。（责任部门：总务处、其它相关部门）

4、做好安全稳定工作。进一步完善校园安全稳定包保责任制，加强防盗、防骗、食品和交通安全等人身安全和财产安全宣传教育，努力打造安全、文明、稳定、和谐的校园环境，为学院改革发展提供有力保障。（责任部门：办公室、总务处）