根据中共中央办公厅 国务院办公厅印发《关于深化新时代学校思想政治理论课改革创新的若干意见》、中央教育工作领导小组印发的《普通高校思政课教师队伍建设规划(2025-2027年)》要求、2025年全省高校思想政治工作要点等文件要求，围绕建设一支政治强、情怀深、思维新、视野广、自律严、人格正的思政课教师队伍，进一步推动学院思想政治工作高质量发展，加快塑造立德树人新格局。结合实际，特制订本方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持马克思主义指导地位，坚持社会主义办学方向，落实立德树人的根本任务，全面加强学院思政课教师队伍建设，不断提高思政课教师思想政治素质、师德修养、理论功底和专业素养，切实增强教师的职业认同感、荣誉感、责任感，充分发挥教师的积极性、主动性、创造性，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚强保障。
二、基本原则
一是坚持正确方向。引导思政课教师坚定理想信念，提高政治站位，把提高思想政治素质放在首位。
二是坚持师德为先。注重提高思政课教师师德修养和道德水平，以高尚的人格引领学生健康成长。
三是坚持优先保障。在编制配备、岗位设置、职称评聘、专业发展、评奖评优、经费投入等方面优先保障思政课教师队伍。
四是坚持改革创新。抓住思政课教师队伍建设的突出问题，精准施策，综合发力。
三、具体举措
1.落实思政队伍师资配备
参照目前全日制在校学生总数5852人【高职5716（含天长高职学院69人），中职136】，结合学院岗位设置，以及学院学生的动态变化，严格按照师生比不低于1:350的比例设置专职思政课教师岗位，学院应配备不少于17名专职思政课教师。
目前，思政课教师队伍由专职、转任思政课教师构成，共计18人。
（一）专职思政课教师16人：
（1）编制内
思政部5人：田淮芳、宋宗平、程晓莉、方闳、陶琼
其他行政部门6人 ：郭立友、宋帅、王鑫、李琦、王梦寒、李妍
人事代理1人：柳青松
劳务派遣2人: 卞学为、韦君曼
天长高职分院2人：王长山 王登洋
党政干部转任思政课教师2人：琚昊然、殷勇
今年九月，2025届1890人毕业生已离校，预计2025级新生入学报到率97%，1940人到校，在校生总数为5902人。陶琼老师退休，2025年人事招考的一名思政教师到岗，实际在岗思政课专职老师18人。师生比为327.89，符合思政课教师配备要求。
未来二年，学院严格贯彻落实《普通高校思政课老师队伍建设规划（2025-2027）》的要求，每年通过事业单位招考、引进人才等方式增加2人，从而配齐增强思政课教师队伍。
2.强化思政队伍支撑保障
严格落实思政课教师专业技术职务（职称）评聘“单设标准、单设计划、单独评审”政策，配足配强思政教学部管理力量，按照《安徽省高校专职思政课教师和专职辅导员岗位津贴发放管理办法（试行）》要求，确保岗位津贴落地落实。
3.实施思政队伍教学能力提升行动
组织思政课教师积极参加国家、省级举办的集体备课会、专题培训和实践研修活动。完善思政课教师岗前培训、院领导带头抓思政课等工作机制。持续开展思政课教师教学展示活动，形成“比学赶超”生动局面。突出教学优先的思政课教师评价导向，把思政课教学质量作为申报各类相关研究项目的前置条件，切实减轻教师非教育教学负担。
4.筑牢思政队伍建设“第一标准”
将思想政治和师德师风要求纳入思政队伍建设“第一标准”，加强思政课教师政治能力培训和党性教育，强化教育家精神引领，常态化引导广大思政课教师自觉践行教育家精神。
