为提升我院《大学生职业发展与就创业指导》课教师队伍的就业指导能力和水平，帮助学生精准识别“求职陷阱”，规避求职套路和骗局，切实增强学生风险防范意识，4月22日上午，思政部、就业办组织开展就业课教师就业权益保护典型案例专项学习培训。

培训主要从求职权益保护篇、“就业协议书”签订篇、劳动合同订立篇、试用期篇、服务期篇以及保密及竞业限制篇六个部分展开，采用“案例研讨+情景模拟+法律解读”创新模式，通过播放真实求职诈骗案例视频、分析维权典型案例，结合《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国就业促进法》等法律法规，系统提升就业课教师队伍的就业风险指导能力。

通过培训，参训教师表示将在教学中加强学生简历信息保护、面试安全应对、合同规范签订等环节的指导。同时，进一步提升大学生就业认知和技能，培养学生职业素养和道德，从而更好地适应职场需求。