近年来，个别党员干部在工作中弄虚作假、欺上瞒下等现象频被曝光，有的无中生有，企图以“复制”“粘贴”蒙混过关；有的口号喊得“震天响”，工作推进“静悄悄”，甚至“按兵不动”；有的把说了当做了，把做了当做成了，实际是当了回“二传手”；还有的说一套做一套，不遵循既定目标，而是一意孤行“独辟蹊径”……这不仅影响了党和政府的科学决策，损害人民群众的利益，还挫伤了踏实干事的党员干部的积极性，更是造成了恶劣的社会影响。
弄虚作假、欺上瞒下与担当作为、实事求是相违背，其背后是形式主义、功利主义作祟，政绩观错位、责任心缺失，满足于做表面文章，重包装不重实效。不管是贪欲驱使，还是所谓的“政绩考量”，实则都是将个人利益、局部利益置于党的事业和人民群众的利益之上；其不仅仅是作风问题，也是政治问题，归根到底是党性不纯、作风不正，是对党的不忠诚不老实。
能否在工作中做到实事求是，检验着党员干部的党性和初心。党员干部要从思想根源入手，不断提高党性修养，树立实事求是的政绩观，保持共产党人的政治本色。党支部要加强对支部党员的教育监督，及时向耍“小聪明”、玩“小伎俩”的人和事“亮剑”，坚决遏制弄虚作假、欺上瞒下的不正之风，引导党员干部始终说老实话、办老实事、做老实人。
《中国共产党纪律处分条例》
第一百二十五条 在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者，给予警告或者严重警告处分；情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
在上级检查、视察工作或者向上级汇报、报告工作时纵容、唆使、暗示、强迫下级说假话、报假情的，从重或者加重处分。
第一百三十三条 在党的纪律检查、组织、宣传、统一战线工作以及机关工作等其他工作中，不履行或者不正确履行职责，造成损失或者不良影响的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。
《中华人民共和国公职人员政务处分法》
第三十九条 有下列行为之一，造成不良后果或者影响的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除：
（一）滥用职权，危害国家利益、社会公共利益或者侵害公民、法人、其他组织合法权益的；
（二）不履行或者不正确履行职责，玩忽职守，贻误工作的；
（三）工作中有形式主义、官僚主义行为的；
（四）工作中有弄虚作假，误导、欺骗行为的；
（五）泄露国家秘密、工作秘密，或者泄露因履行职责掌握的商业秘密、个人隐私的。
